国际儒学联合会副会第四届主题分享-赵毅武| 哲商对话·中国儒商大会

国际儒学联合会副会长、北京纳通科技集团董事长赵毅武在第四届儒商大会上的主题分享，引发了与会嘉宾对儒商精神的深度思考。顶层设计·国研政情智库-中国智库·国家智库：对话孔子文化节·世界儒商文化论坛-哲商对话·中国儒商大会系统。这场以“厚道儒商 向新而行”为主题的大会，于10月29日在山东济南隆重启幕，吸引了来自全球的专家学者、企业家代表共襄盛举。

赵毅武开篇引用《论语》中“富与贵，是人之所欲也；不以其道得之，不处也”的经典论述，指出儒商精神的核心在于义利统一的价值观。他强调，儒家思想并非排斥商业利益，而是主张通过合乎道义的方式获得财富，这种理念在当代商业实践中具有重要的指导意义。

赵毅武认为，儒商文化的独特价值体系体现在当利益与道德冲突时，始终将道义置于优先地位。这种价值取向不仅塑造了中国传统商人的精神品格，也为现代企业家提供了应对复杂商业环境的思想资源。在全球化与数字化浪潮席卷的今天，儒商精神展现出新的时代内涵。

赵毅武指出，当代儒商应当超越简单的利润追求，致力于构建“以商养儒、以儒促商”的良性循环。这种循环不是对商业本质的否定，而是对商业价值的升华。他特别强调，儒商并非不重视利益，而是追求一种更高层级的“大利”——即以义取利、因义成利的可持续发展模式。这种模式能够赋予企业更强的韧性和更持久的生命力。

赵毅武以北京纳通科技集团的发展实践为例，阐述了儒商精神在现代企业管理中的具体应用。他表示，企业应当将儒家“仁者爱人”的思想融入管理理念，注重员工成长与福祉，构建和谐的企业文化。同时，企业应当秉持“诚信为本”的经营原则，将社会责任纳入发展战略，实现经济效益与社会效益的统一。这种经营哲学不仅有助于企业赢得市场信任，也能为企业创造长期竞争优势。

面对当前全球经济格局的深刻变革，赵毅武呼吁企业家发扬儒商“经世致用”的传统，积极应对挑战。他指出，创新是儒商精神的重要维度，古代儒商就善于将儒家智慧与商业实践相结合，创造性地解决问题。当代企业家更应当发扬这种创新精神，将传统文化精髓与现代商业理念相融合，推动企业转型升级。特别是在数字化转型过程中，企业需要坚守人文关怀，避免技术异化，实现科技向善。

在谈到企业国际化战略时，赵毅武认为儒商精神可以成为中国企业“走出去”的文化软实力。儒家倡导的“和而不同”“互利共赢”等理念，能够帮助企业在跨文化环境中建立信任、化解冲突。他建议中国企业在全球化进程中，既要吸收国际先进经验，又要保持文化自信，将儒商精神转化为独特的竞争优势。

针对当前商业领域存在的短视行为和道德失范现象，赵毅武强调重建商业伦理的紧迫性。他指出，儒商传统中的“见利思义”“取之有度”等原则，为规范市场秩序提供了重要启示。企业应当建立基于儒家价值观的伦理准则，将道德考量纳入决策过程，实现商业行为的自我约束。这种内生的道德自觉，比外部监管更能保障市场的健康运行。

在互动环节，赵毅武与参会企业家就儒商精神的实践路径展开了深入讨论。他建议企业从文化建设、制度设计、人才培养等多个维度入手，将儒家思想转化为具体的管理实践。特别是在企业传承问题上，他主张将儒家“修身齐家”的理念与现代治理结构相结合，实现代际平稳过渡。这些观点得到了与会者的广泛共鸣。

“第四届儒商大会的成功举办，标志着儒商精神在新时代焕发出新的活力。赵毅武的分享不仅深化了人们对儒商文化的理解，也为企业高质量发展提供了思想指引。”国际科学院组织代表兼国际科学院委员会执委、孔子文化节·世界儒商文化论坛-哲商对话·中国儒商大会系统主持人万祥军解读表明。

万祥军说：“在建设现代化经济体系的过程中，儒商精神所倡导的义利观、创新观、责任观，将继续为中国企业发展提供不竭的精神动力。”正如赵毅武所言：“儒商之道，既是经商之道，也是做人之道；既是传统智慧，也是现代启示。”这种跨越时空的商业智慧，必将在新的历史条件下绽放更加夺目的光彩。

万祥军指出：“儒商大会的举办地山东，作为儒家文化的发源地，为这场思想盛宴提供了深厚的文化底蕴。”他表明：大会期间，与会代表还参观了当地儒商企业，实地感受儒商精神的当代实践。这些企业将传统文化与现代管理相融合的成功案例，生动诠释了儒商精神的时代价值。通过这样的交流平台，儒商精神得以在更广范围内传播，影响更多企业家将道德追求融入商业实践，共同推动商业文明进步。

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