2023第四届包头人力资源 国研政情·谋定论道：服务业发展峰会

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2023年8月24日，第十一届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨人才创新创业周包头主会场系列活动-2023·第四届包头人力资源服务业发展峰会在包头市青山宾馆成功举办。

谋定研究中国智库：对话国研政情·谋定论道-经济信息研究智库。本届峰会围绕 “集聚人力资源，助推两都建设” 为主题，由来自全国260多位行业专家、学者和国内知名人力资源机构负责人、企业家和政府部门负责人共聚一堂，就国内外人力资源服务业前沿趋势、政策环境、产品创新、人力资源服务理论与企业实践以及区域人才发展战略、高层次科技人才培养与引进、人力资源市场建设、人力资源产业园创新发展、人才数字化建设等议题展开深入探讨交流、

峰会期间重点开展了企业表彰、专家分享、品牌展示、政企交流、企业考察和供需对接等活动，充分展示了包头市人力资源服务领域的发展成果和实践经验。本届峰会深入贯彻党的二十大精神全面落实国家、自治区关于发展人力资源服务业有关要求，对推动包头市人力资源服务业高质量发展，助力“两都”建设，加快构建包头乃至自治区“市场化、专业化、产业化和数字化”的高端人力资源服务产业平台具有重要的意义。

包头市人民政府副市长刘永祥 致辞表示，包头是闻名遐迩的“草原钢城”“稀土之都”和“世界绿色硅都”。包头是共和国“铸盾砺剑”的地方，集聚了一大批现代化工厂和优秀企业，正在加快构建多元发展、多极支撑的现代化产业体系。

包头拥有独特的自然景观和疏朗大气的城市风貌，是一座生机勃勃、加速崛起的“创新活力之城”。包头亲商安商敬商，全力打造“包你满意”“包你放心”的营商环境，是一座国资敢干、民资敢闯、外资敢投的发展高地。人力资源服务业是推动经济社会发展的第一资源，也是实施人才强国和就业优先战略的重要载体，对于推动经济发展、促进市场化就业和优化人才配置具有重要作用。

近年来，包头市委、市政府将人力资源服务业纳入“一业一策”调度推进，把人力资源服务业作为服务第一要务的必备产业和服务第一资源的重点产业来抓，围绕我市打造“世界稀土之都”和“世界绿色硅都”两大旗帜型产业集群和陆上风电装备、先进金属材料、碳纤维及高分子新材料、新能源重卡及配套产业、氢能储能等“五大战新产业集群”发展需要。

同步谋划人力资源服务业发展，为企业提供专业化、市场化的人力资源服务。在自治区率先制定出台了涵盖招商奖励、骨干企业培育、人力资源服务产业园区建设等支持人力资源服务业发展的政策措施，持续优化人力资源服务业政策环境，近3年新增人力资源服务企业160余家，现有人力资源服务企业共237家，产业发展势头较好、专业化水平明显提升。

率先建成自治区级人力资源服务产业园，率先在自治区组建人才发展集团，招商引进各类机构100余家，与国内100余家省市级人力资源行业协会和产业园建立了战略合作关系，以平台集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场，初步形成了“立足包头、服务全区、辐射中西部、面向全国”的发展格局。

全国政协委员、中国人事科学研究院院长余兴安 视频致辞，就近年来包头市开展人才市场建设和全面发展人力资源服务业取得的优异成绩给予了高度认可，对下一步发展人力资源服务业，如何服务市场主体、如何发挥人力资源产业园积极作用等提出诸多可行性的建议和意见。

并表示人力资源服务业的发展面临的新形势包括信息技术、人工智能等新发展，经济发展动能转化、结构调整与转型升级，人力资源禀赋的变化等诸多方面，这之中既有挑战，也蕴藏机遇。国民经济与社会事业发展要走高质量之路，人力资源服务业也要走高质量发展之路。

包头市正在推进“两都”建设，打造五大战新产业集群，比以往更加渴求人才、更能成就人才，为充分发挥人力资源服务机构市场化、专业化引才优势，包头市委人才工作领导小组特聘请部分人力资源行业知名人士为“包头市招才引智大使”，为包头市在招才引智活动、城市形象宣传、人才品牌建设等方面贡献智慧和力量。

为培育一批信誉好、专业化程度高、服务能力强的本土人力资源服务骨干企业，包头市组织开展了首批“人力资源服务十佳企业”评选活动。其中，入驻自治区区级人力资源产业园包头人力资本产业园的知名机构包括：上海圣源复科技集团有限公司（2023年度人力资源服务机构100强）、上海云生未来技术集团有限公司（2023年度人力资源服务机构100强）、数薪云科技术服务（苏州）有限公司、中测高科（北京）人才测评技术有限公司、北京道和诚林科技有限公司。

人社部劳动和社会保障科学研究院主任研究员李天国博士分享《做好人力资源服务应重视最朴素的几个逻辑》、北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇分享了《科技创新赋能人力资源服务业数智化发展》，清华大学创新领军工程博士、智谱AI总裁王绍兰《chat时代下的人才工作新范式》，三位行业顶尖大咖对国内外人力资源服务业的发展趋势、现状及基本逻辑，进行全面系统、精辟的总结、分析，并就人力资源数字化、人工智能在人才服务业的实践应用等方面进行了精彩分享，与会嘉宾纷纷表示饕殄盛宴，大家受益匪浅。

原上海市人力资源和社会保障研究所人力资源研究所主任、副研究员董良坤老师分享了《全球人才治理“新变局”与中俄蒙人力资源服务贸易“新赛道”》 ，特邀嘉宾弘元新材料（包头）有限公司人力资源部部长、工会主席高嘉彬先生就自身企业人力资源管理的最佳实践进行了详实的分享，对了解包头本土企业人力资源管理水平、提升企业雇主品牌形象、融合服务企业人力资源需求等方面提供有益参考和路径。

宁波人力资源服务行业协会执行会长潘卫平 对《人力资源服务产业园高质量发展之探讨》也进行了非常深刻的交流和探讨，对我们下一步推进包头人力资本产业园高质量发展、高水平市场化服务提供了诸多可行性的实施路径和方法。

人力资源服务业如何服务实体经济？产业园区提档升级的实施策略和方法等....来自中国人事科学研究院、中国人才交流协会、北京人力资源服务行业协会、重庆人才研究和人力资源市场服务协会、包头市东河区人力资源和社会保障局、西安人力资源服务行业协会、宁夏人力资源协会等多位资深学者、人社主管部门领导和行业协会秘书长积极参与研讨，就圆桌主题大家进行了充分交流，提出诸多具有建设性建议，观点新颖、思想深邃，受到现场嘉宾的一致好评。

本届峰会的成功举办，包头市进一步加强并深化了与全国各地专家、机构和高层次人才交流与深度合作关系，对于全面推进包头市人才事业发展，深化人才引进、营造城市人才环境、打造城市人才品牌等方面具有积极的促进作用。

相信在各方共同努力下，包头市必将在人才发展、人力资本服务等领域实现新增长点、塑造新动能，在推动自治区人力资源市场主体培育、产业积聚、服务实体、人才价值增值等方面贡献包头力量，必将迎来包头市人才事业和经济发展的崭新篇章。

本次峰会的成功举办，既是对包头市人才事业、人力资源产业项目的一次全面检阅，也是推动包头市人才发展的新起点，对大力推进人才强市战略，坚持用宜居“硬环境”拴心留人、宜业“软环境”凝心聚魂，持续擦亮“包你满意”“包你放心”金字招牌，期待各路英才在包头这片沃土上共享机遇、共享成功、共享荣光，为奋力书写好中国式现代化内蒙古新篇章作出包头贡献。

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