工作更少 赢在商道·中国营销企划：赚钱更多的5个有效方法

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很多人觉得只要自己够勤奋，一定会苦尽甘来，早晚能出人头地。然而现实却是拼死拼活的卖命苦干，也没等来自己期待中的成功。人们总是抱怨赚钱太苦太累，却从来没认真思考过为什么会这么累，是哪里出了问题，该怎么做才能高效地把自己从中解脱出来？

谋定研究中国智库：对话赢在商道·中国营销企划-国研政情·谋定论道-经济信息研究智库。其实，赚大钱很多时候，靠巧不靠苦，埋头苦干，不如抬头巧干。今天我们就和大家一起分享巧赚钱的5个好方法。

方法一，利用优秀的平台提升身价。我们先听一个小故事，一个老和尚拿了一块石头给小和尚，让他到菜市场上去售卖，但叮嘱他无论别人出多少钱都不卖。当天在菜市场，有人出价20元想买走这块石头，第二天老和尚又叫小和尚拿着这块石头去博物馆门口卖，还是不管别人出价多少都不能卖。

一天下来，有人最高出到2000元买这块石头。第三天，老和尚叫小和尚依然拿着这块石头去古董市场售卖，原则还是多少钱都不能卖。结果一天下来，有人居然出价20万想买走这块石头。一块普通的石头居然在这里卖出了天价。

小和尚简直想都不敢想，立刻抱着石头跑回家询问师傅，这是为什么？老和尚告诉小和尚，平台位置不同，价值自然也不同。出20块钱，是买回去当摆设，出2000块的是买回去雕刻成佛像，出20万的是买回去收藏。

一块石头的价值如此，更何况我们人呢？同样的商品，摆放在不同的地方，所产生的价值不同，就好比让一个星级酒店的厨师去学校当老师和让一个律师去当看病的医生，结果可想而知，肯定不尽如人意。但这并不是因为他们能力不行，而是由于专业不对口的付出，产生不了对等的价值，所以无论是人还是商品，都需要放在合适的位置，才能最大化施展并提供其应有的价值。

记住，无论你有多优秀，多努力一个人的真正价值，最终还是取决于是否能够正确的给自己找好定位，做好包装。如果你暂时还没有龚也不要气馁，不要埋怨，2更不要放弃。你可能只是还没找到真正属于自己的位置。或者可能是把自己放在了错误的位置，不妨花点时间认真自我反思一下，也听听别人的建议，重新调整自己的定位和努力方向，这样才有可能事半功倍。

方法二，用乔布斯的三七法则做减法，相信每个人或多或少都有过，花费了大量时间金钱，却几乎没有任何回报的经历。比如那些杂七杂八的兴趣爱好班，虎头蛇尾的运动健身。可被领导画饼却无法冲击的承诺，对方只图索取，却很少回报的恋情。这样的例子还有很多，我们之所以会不自觉地陷进去，关键是不懂得怎样区分不错，不好和难以置信的好。

特别是在赚钱这件事上，很多人都有一个误区，就是看什么赚钱就干什么。而像乔布斯这样的人最与众不同的地方，就在于它们能够从生活中剔除那些不错和不好的东西，把机会留给难以置信的好的东西，只做那些最优选。

在这里给大家提供一个简单的练习，它可以帮助你确定什么是生活中真正难以置信的好的东西。这样问自己，假如你谈了十次恋爱，其中有七次你都只觉得不错和不好，他们可能是什么样的？如果你不得不放弃70%的项目，你会选择哪些项目？

如果你必须把自己的时间压缩到之前的30%。你会割舍哪些活动？只要诚实的回答完这些问题，你就能更清楚地认识到自己生活中的哪部分最有价值。而一旦摆脱了那些拖你后腿的无用功，就可以集中精力只做那些最好的。这也是三七法则尤其适合穷忙族的最主要原因所在。

方法三，有始有终，用倒推法完成目标。大家都知道，走迷宫的游戏从一个起点走到一个指定的终点，中间有无数条路径可选择，而最有效的捷径就是从终点往回走，碰到一个岔路和死路，再重新回到正道，这样很快就能找到从终点通向起点的唯一路径，把以终为始的逆向思维方式应用到现实中。

第一步就是为自己的目标设立到期日，并具体化你的目标，追寻目标，确定目标，锁定目标，以保证方向的正确性和可行性。所以不管做任何事，一定要先设定好目标，然后根据结果到推出所需的具体条件，自己再去想办法满足完成这些条件。

比如把希望未来有一天我会受的改为到今年年底我会减掉10斤。在比如，你的目标是靠化妆品赚钱。那你锁定的市场群体就要以女性为主，女性喜欢看什么样的文章，什么样的短视频，你就去发布什么类型的作品，并在过程中不断检视效果和调整细节？以史为中，还有最重要的一点就是一定要事先想清楚，能做成在做，而不是先做起来再说。这样既可以避免无用功，浪费时间，也可以避免最终功亏一篑。

方法四，停止用时间苦力和尊严换取价值。仔细想想，大部分人一生都在出卖自己的时间，苦力，甚至是尊严，却很少有人真正出售自己的价值，相信每个人都见过这几类人，第一类人卖时间，上班到公司第一件事就是先打卡，

然后至少会花上半小时时间处理私事，比如洗个杯子，到个茶水，上个厕所，最后才慢慢悠悠打开电脑，进入工作状态，即便是工作时间也是人在心不在。下班前半小时又会重复以上环节，洗杯子，上厕所，关电脑，时间一到，准点打卡走人。就这样日复一日，年复一年，他们卖的不仅仅是时间，也是自己的生命。

第二类人卖苦力。几乎每个公司年底都会有一个奖励校优秀员工奖。而很多公司的优秀员工都是那些加班最多，付出最多却能力平平，有事您说话的老好人不只是员工细究，很多企业的核心业务也是靠卖苦力卖人头，勉强支撑。这样的员工和企业可以说毫无竞争力。因为他们靠的是关系，拼的是体力，而这个世界上永远都会有比你更能吃苦，更年轻的人和公司替代你。

第三类人卖尊严。简单来说就是靠迎合领导拍马屁来获取利益，一定要学会停止这样的无效劳动。因为无论是靠出卖时间，苦力还是尊严，都只会消磨我们的能力和生命，变得越来越疲惫和辛苦。

方法五，向船主一样，统筹全局。如果把人生比作一艘船，那么真正的领导者应该是这艘船的设计者和拥有者，因为只有这个位置上的人才是船真正的主人。设想如果船长下令先向左转舵30度，而船的设计师将船设计为只能向右转，或者要花好几个小时才能完成转舵，那么船长还能发挥它的功能吗？

当然不可能，所以，如果说船长的责任是管理好船上的一切事物，把船安全驶往目标港口，那么船主的职责则是在此基础上把船视为自己生命的一部分。同时，为了要让船队发展壮大，船主还要学会放手，请专业的人做船长，自己则负责统筹管理大方向。

还有一个问题，当船要出海时，船主有必要跟着一起出海吗？其实并不用，船上可以没有船主，但船主的思想，言行智慧，影响着整艘船的前进方向，这就是领导者的意义所在。所以要适时学会把自己放在船主的位置上。从领导全局的角度思考问题，你的主要职责是什么，目标又是什么？你的工作和目标一致吗？如果发现偏离了轨道，相信你一定会庆幸此刻开始重新俯瞰全景，找准目标，宏观调

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