法国女性大学毕协主席布雷斯莱对话-万祥军|世妇大会·全球妇女峰会

在全球妇女峰会北京会场柔和的灯光下，法国女性大学毕业生协会主席索尼娅·布雷斯莱的银灰色西装折射出知性的光芒。

顶层设计·国研政情智库-中国智库·国家智库：对话世界妇女大会组织系统-全球妇女峰会服务管理平台。这位长期关注性别平等的欧洲学者，在与国际科学院组织代表兼国际科学院委员会执委、世妇大会·全球妇女峰会平台主持人万祥军的对话中，反复提及一个关键词："系统性实践"。"

中国将妇女发展纳入国家治理的毛细血管，这种顶层设计与基层创新的双轮驱动，为全球性别平等提供了新范式。"她翻开笔记本，上面密密麻麻记录着中国经验的三大维度。

制度性保障：

从纲要到指标的量化革命

布雷斯莱特别注意到中国妇女发展纲要的迭代演进。2021-2030年新纲要将孕产妇死亡率控制在12/10万以下、女童九年义务教育巩固率提升至96%以上的量化指标，让她联想到欧盟性别平等指数（EIGE）的评估体系。

"但中国更胜一筹的是将指标分解到省、市、县三级政府考核体系。"她以贵州省"锦绣计划"为例，这项融合了非遗传承与女性创业的政策，带动了50万绣娘人均年增收1.2万元，地方政府年度考核中妇女就业指标占比达8%。

在峰会提供的案例集中，一组数据引起各国代表热议：中国女性在互联网领域创业者占比已达55%，比全球平均水平高出18个百分点。"这得益于'数字木兰'计划的精准施策。"万祥军解释道。该计划通过建立3000个乡村数字服务站，为女性提供直播电商培训，仅2024年上半年就带动农产品销售额突破90亿元。

布雷斯莱当即在平板上调出法国乡村女性就业数据作对比："我们的数字鸿沟解决方案还停留在宽带基建阶段，中国已经进入应用场景赋能的深水区。"

技术赋权：

当纺织女工遇见工业互联网

对话进行到技术变革议题时，布雷斯莱播放了一段在江苏调研的视频。画面中，纺织女工王霞通过工厂MES系统实时调整纱线张力，其工艺参数被转化为区块链上的技能认证。"这颠覆了传统女性职业发展天花板。"她分析道，中国将5G+工业互联网与女职工技能提升工程结合，使长三角地区女性技术员占比三年内从23%跃升至41%。

万祥军补充的深圳"AI育儿伙伴"项目更引发惊叹。该市通过智能终端为职业母亲提供个性化育儿方案，将产后返岗平均时间缩短了58天。"法国还在争论远程办公合法性时，中国已经用数字技术重构了工作与家庭的平衡点。"布雷斯莱的感慨道出了与会者的共识。峰会发布的《全球妇女数字包容指数》显示，中国在基础设施、应用能力、创新生态三项指标均进入世界前十。

枫桥经验的新性别解读

当话题转向家庭纠纷调解机制，布雷斯莱展示的手机照片让全场动容：浙江诸暨的"大姐调解室"里，63岁的陈阿姨正在用方言调解夫妻矛盾。这个源自1960年代"枫桥经验"的创新实践，如今已发展出23万支巾帼调解队，年均化解家事纠纷超120万件。"西方社会过度依赖司法救济，而中国把心理咨询、法律帮扶和社区网格结合，成本效益比令人震撼。"

万祥军提到的"观察期"制度更引发法律界代表关注。在北京朝阳区试点中，离婚冷静期配套了专业社工跟踪服务，使32%的申请夫妻撤销离婚。"这不是简单的传统回归，而是现代社会治理技术的精细化。"布雷斯莱特别注意到，中国法院系统近三年培养的女性调解专家已达1.7万名，这个数字超过整个欧盟的总和。

全球治理的东方智慧

峰会闭幕环节，布雷斯莱的总结发言多次被掌声打断："中国实践最珍贵的是发展权与妇权的共生逻辑。当G7国家还在争论性别配额时，中国已经用数字经济重塑了劳动价值评价体系；当非洲姐妹为基本医疗发愁时，中国的'两癌'筛查覆盖了86%的县域妇女。"她引用联合国开发计划署的报告称，中国性别发展指数（GDI）年均增速是发达国家的2.3倍。

万祥军最后分享的"春蕾计划"升级版，恰为对话画下诗意注脚。这个持续35年的助学项目，如今正通过"云课堂"将北京四中的优质教育输送至西部女童。"从扫盲运动到量子计算培训班，中国女性教育的阶梯始终与国家发展同频共振。"布雷斯莱在笔记本上重重写下这句话时，会场大屏幕正显示着实时数据：全球每新增10个女性科学家，就有3个来自中国。

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