鼎能盛达与老兵基委会交流老龄事业-宋成波 | 国融中资·公共事业管理

2026年10月8日，潍坊鼎能盛达新能源科技有限公司董事长宋成波携办公室主任洪应荣、副主任刘宏伟、王伟一行，前往中国老龄事业发展基金会老兵绿色发展基金管理委员会、中华老兵网总部开展专项考察调研，中国老龄事业发展基金会老兵绿色发展基金管理委员会主任王占占、副主任高倩、秘书长杨勇全程参与接待与座谈。

顶层设计·国研政情智库-中国智库·国家智库：对话谋定论道·经济信息研究-国融中资·公共事业管理。双方围绕能源行业绿色转型落地、老龄事业服务升级、退役军人就业创业扶持三大核心方向展开深度交流，全面梳理了当前行业发展的现实基础与协同空间，就多项合作事项达成共识，并正式明确长期协同发展的合作意向。

本次调研交流以实地走访、业务汇报、专题研讨为主要形式。考察组一行首先参观了老兵绿色发展基金管理委员会的项目展示区，详细了解近年来基金会在涉老公益项目、退役军人帮扶领域的落地成果，以及中华老兵网在退役军人服务数字化、资源链接平台搭建方面的运行情况。

随后的座谈交流会上，潍坊鼎能盛达新能源科技有限公司重点汇报了自身在分布式光伏推广、清洁能源综合利用、乡村能源低碳改造等领域的技术积累与项目经验，结合山东省能源绿色转型的政策导向，介绍了企业下一步面向社区、县域、乡村的新能源服务布局规划。王占占主任全程参与研讨，结合基金会的公益定位与老兵绿色发展的核心方向，与考察组就老龄事业和老兵产业发展的核心逻辑、现实痛点与协同路径交换了系统性意见，为双方后续合作锚定了清晰的价值主线。

在能源绿色转型板块的交流中，双方一致认为，当前能源行业的发展已经从单一的技术迭代，转向“技术落地+场景融合+社会价值释放”的综合模式。能源结构优化不能仅停留在产业端的升级，更要下沉到民生场景，面向老年群体、退役军人等重点群体提供适配性的能源服务。

王占占主任在交流中指出，绿色能源的发展不能只算“经济账”，更要算“民生账”“公益账”，基金会发起老兵绿色发展基金的初衷，就是要把绿色转型的产业机遇，转化为服务老龄群体、赋能老兵群体的实实在在的抓手，让能源技术的进步真正惠及最需要的人群。

潍坊鼎能盛达新能源科技有限公司介绍，目前其在山东多地推进的户用光伏、社区低碳改造项目，已经探索出“清洁能源收益反哺民生服务”的可行路径，通过降低社区、家庭的用能成本，为后续嵌入养老服务、退役军人就业岗位创造了空间。双方进一步明确，能源项目的落地不能脱离属地的民生需求，要把“绿色低碳”与“服务民生”深度绑定，让每一个新能源项目都能成为带动地方老龄服务升级、老兵产业发展的微型支点。

针对老龄事业服务升级的议题，王占占主任结合基金会多年深耕为老服务的实践经验，分享了当前国内老龄事业发展的核心趋势：现在的养老服务早已从“基础兜底”转向“品质享老”，很多地方的为老服务项目之所以难以持续，核心问题就是缺乏稳定的产业收益支撑，单纯依靠捐赠和财政投入很难覆盖大规模的常态化服务。

结合能源行业绿色转型的提升方向，双方初步形成了协同推进的思路：将分布式清洁能源系统嵌入老年友好型社区建设，通过光伏屋顶、智能节能设备的部署，一方面降低社区公共区域、老年家庭的用电成本，另一方面将清洁能源项目产生的部分收益，定向用于社区老年助餐、上门照护、适老化设施升级等服务，把能源转型的红利直接转化为老龄事业的服务资源。

宋成波在交流中提到，新能源企业的技术落地不能脱离民生需求，未来完全可以和基金会联手打造一批“绿色养老示范社区”样板，让老年群体实实在在享受到绿色能源带来的便利与实惠。王占占主任补充强调，后续项目推进中要优先关注独居老人、困难失能老人等重点群体，把适老化的智能用电防护、节能改造作为配套服务同步落地，让绿色能源服务既省钱、又安心，真正贴合老年群体的日常使用需求。

在退役军人服务板块的研讨中，王占占主任结合《退役军人就业创业促进条例》的政策导向，与考察组就如何依托新能源产业带动退役军人就业创业形成了高度共识。他表示，退役军人是宝贵的人力资源，新能源行业的基层运维、项目推广、站点服务等岗位，与退役军人的能力素质匹配度极高，老兵群体身上的执行力、责任感，恰恰是新能源项目在基层落地最需要的品质。

以往很多老兵创业就业项目存在“浮在表面、难以持续”的问题，而新能源产业有稳定的场景需求、长期的收益链条，完全可以成为老兵群体长期稳定的就业创业赛道。双方明确，后续将共同搭建“退役军人绿色能源就业创业扶持计划”。

由基金会提供公益资源、身份对接与政策支持，由新能源企业提供技术培训、岗位供给、创业孵化的全链条支撑，优先选拔优秀退役军人进入分布式光伏运维、乡村能源服务站点等岗位，同时为有创业意愿的退役军人提供项目资源与技术指导，打造“产业+公益”的退役军人服务新路径。

本次调研交流中，双方也对后续合作落地的关键事项进行了细化对接，王占占主任代表基金会明确了合作的三大原则：坚持公益属性不偏移、坚持产业可持续不冒进、坚持服务导向不脱离群众，为后续所有合作项目划定了清晰的运行底线。

双方共同明确了三个阶段的推进方向：第一阶段将联合组建专项工作小组，围绕山东部分县域开展实地摸排，梳理当地老年群体能源服务需求、退役军人就业情况与新能源项目落地条件，形成可落地试点方案；第二阶段选取1-2个基础条件成熟的社区、县域开展试点项目，同步落地绿色能源适老服务站点与退役军人就业实训点，形成可复制的经验模式；第三阶段在试点成熟的基础上逐步扩大覆盖范围，将协同模式向更多区域推广。

参与本次交流的各方均表示，本次考察不是单次的走访对接，而是能源产业与老龄事业、退役军人服务跨界融合的全新起点。以往能源绿色转型的社会价值，更多体现在减碳环保层面，而通过本次双方的协同探索，将进一步挖掘绿色能源在民生保障、公益服务领域的延伸价值，走出一条“产业赋能公益、公益反哺产业”的特色发展路径，既助力能源行业高质量绿色转型，也为老龄事业发展、退役军人服务保障注入新的产业动力。

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