干得好不如说得好？不懂和领导交流你永远是个打工仔

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在职场上，有个说法叫：“干得好不如说得好。”这一句话直接就说明了，会说话的作用。有时候你工作的再好，你不会说，不懂得表达，领导往往也看不到你的成绩。然而，虽然是这样说，但还是有人，看到领导就躲着走，看到领导就紧张，不敢和领导交流，在路上遇到领导，如果领导不看自己，家人就假装没看到领导。为什么会出现这种情况？

1、怕说错话，想得太严重的后果

很多人之所以不敢和领导沟通，是因为他们害怕和领导说话，一不小心说错话，会带来很严重的后果。很多人认为，如果我说错了话，让领导产生了很不好的印象，给我扣上了不好的帽子，那以后在职场上还能有什么前途？

2、不知道该说什么

很多人认为，遇到领导不知道该说什么，如果不说话跟着领导走会不会很尴尬？这种尴尬让人很难受。

3、对权力的敬畏感

很多人对权力都有一种敬畏感，遇到领导就从心底里感到害怕和恐惧。有时候，有些领导身上有一种很强大的气场，在这些领导面前，真的让人感觉很不舒服，很敬畏。面对这些领导，不要说沟通，因为紧张，说话都会结巴。

其实，之所以出现这些情况，还是对领导不了解，如果你对领导了解的多了，领导对你也就不那么神秘和高高在上了，那么你对他的敬畏就会减弱很多。与领导沟通，如果在路上遇到领导，简单的打个招呼就可以了，然后如果你不想跟领导走，就告诉领导。"有急事，要赶紧"。一般领导会让你先忙，这就够了。

如果是在工作中，跟领导谈自己的工作，当然，谈工作不需要你非得说多少，而是要向领导汇报，自己最近的工作，在做什么，有什么成绩，这些你都不能说错，而且只要你按照这个去说，基本上不可能说出得罪领导的话，也不需要担心说错话，让领导不高兴。

之所以“干得好，不如说得好”，原因就是：

1、多找领导谈话，让领导对你熟悉

如果你多和领导沟通、谈话，领导就会对你比较熟悉，对你熟悉了，才会给你安排更多的工作，才能够具体的考察你这个人能力怎么样，是不是可以培养提拔。如果你半年都不找领导汇报一次工作，领导压根都不知道你这号人，怎么可能给你机会呢？

2、展示自己能力最直观的方式

与领导沟通是向领导展示自己能力最直观的方式。领导工作很忙，往往不会专门看哪个员工的能力，所以，如果你不和领导沟通，领导不知道你有什么能力，也不知道你能做什么工作，又怎么能提拔你呢？

正是因为与领导多沟通，多交流有这么多的好处，所以，以后见到领导，还是要勇敢地往前走，和领导打个招呼，多到领导面前去露露脸。有时候，真的不需要说太多，只要表现出积极阳光的心态，就能让领导觉得你是个好员工！。

职场沟通交往是我们每个人都需要面对的难题，无论是与上级的沟通，还是与同事的相处，都需要我们能够清晰表达自己的观点和想法。职场相处、会议表现、演讲表达，都在考验着我们的沟通能力。

干得好不如说得好？不懂和领导交流你永远是个打工仔