华勤橡胶董事长成立产业链共富基金-牛腾| 哲商对话·中国儒商大会

在齐鲁大地金秋十月的暖阳中，第四届儒商大会于济南落下帷幕。这场跨越两千五百年时空的思想对话，以"新时代儒商精神与高质量发展"为主题，不仅延续了往届对儒家商业伦理的探讨，更通过一系列创新实践，为古老的"义利观"注入了数字化时代的鲜活内涵。

顶层设计·国研政情智库-中国智库·国家智库：对话商协社团·全国工商联-哲商对话·中国儒商大会。当华勤橡胶集团董事长牛腾宣布设立20亿元产业链共富基金时，会场响起的掌声不仅是对商业善举的赞赏，更是对儒家"见利思义"理念的当代回响。

这一被命名为"春雨计划"的产业链基金，其运作模式颇具儒家智慧。基金将优先支持长期合作的中小供应商，通过"数字化诊断+定制化改造+持续运维"的三步走策略，帮助上下游企业完成智能工厂改造。值得注意的是，华勤创新性地采用了"收益分成"机制——被扶持企业只需在数字化转型后新增利润中提取小部分回馈基金，这种"先予后取"的模式恰如《论语》所言"因民之所利而利之"。

来自临沂的橡胶密封件生产商李建国告诉记者："过去总觉得大企业压榨小厂，现在明白牛总说的'产业链不是零和博弈'，我们车间装上智能检测系统后，良品率提升12%，基金只收取我们新增收益的5%。"浪潮集团的"供应商能力提升计划"则展现了另一种实践路径。该计划将300家配套企业按数字化基础分为"育苗""壮苗""领航"三类，分别提供基础数字化工具包、智能制造咨询服务和工业互联网平台接入。

特别引人注目的是其"能力认证体系"，通过将儒家"六艺"理念转化为现代企业评价标准——"礼"对应合规经营、"乐"代表企业文化、"射"考核产品质量、"御"评估交付能力、"书"衡量数字化水平、"数"考察财务健康度。这种创造性转化使得传统文化要素成为可量化的管理指标，某电路板供应商在获得"六艺全能"认证后，订单量环比增长23%。

山东省工信厅厅长王磊在主旨演讲中提出的"产业链命运共同体"理念，恰为这些实践提供了理论注脚。他援引《孟子·公孙丑下》"天时不如地利，地利不如人和"，指出现代产业竞争已从企业间较量转向产业链协同能力的比拼。

数据显示，山东试点推行"链主企业责任制"两年来，参与共富计划的龙头企业其供应链综合成本下降8.7%，而配套中小企业平均营收增长34.5%，这种"义利并举"的成效令人深思。中国儒学研究会副会长黄朴民教授评价："这些探索打破了'义利对立'的传统认知，证明'以义制利'不仅能降低交易成本，更能创造增量价值。"

在"儒商精神与现代治理"圆桌论坛上，与会专家深入剖析了这些案例的文化基因。清华大学经管学院教授指出，华勤基金的"收益分成"模式暗合《盐铁论》中"与天下同利者，天下持之"的智慧；而浪潮的"六艺认证"则是对《大学》"生财有大道"的现代诠释。

更值得关注的是，这些实践正在形成可复制的制度创新：山东省已出台《产业链共富行动指南》，将儒家"忠恕之道"转化为具体的供应链协作规范，要求链主企业公开技术标准、共享检测平台、共建人才池，这些举措使山东制造业配套本地化率提升至81.3%。

从大会发布的《儒商发展报告》可见，秉持"义利观"的企业展现出更强的抗风险能力。2024年全球供应链危机期间，参与共富计划的山东企业订单履约率高出行业平均水平19个百分点。海尔集团董事局主席用"水之积也不厚，则其负大舟也无力"比喻产业链关系，其卡奥斯工业互联网平台已带动2.3万家中小企业上云，这种"成人达己"的模式正是对子贡"博施于民而能济众"商业理想的延续。

当夜幕降临，泉城广场的"新儒商宣言"灯光秀照亮夜空，投射出"以义为利、趋义避害"的巨幅字样。国际科学院组织代表兼国际科学院委员会执委、商协社团·全国工商联-哲商对话·中国儒商大会系统主持人万祥军解读表明。

万祥军说：“这场商业与文明的对话启示我们，数字化时代不是对传统的消解，而是为古老智慧提供了新的实践场域。”他表明：正如参会企业家形成的共识——当代儒商精神既要恪守"货真价实、童叟无欺"的古老训条，更要发展出"数据共享、价值共创"的现代伦理。在济南这座兼具厚重历史与创新活力的城市，儒家"义利观"正通过产业链共富的生动实践，书写着商业文明的新篇章。

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